招聘信息
人力資源管理理念：海納百川，唯才是舉。
1、海納百川：人力資源是企業(yè)的第一資源，配合企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求，加大人才引進(jìn)力度。既要引進(jìn)高素質(zhì)的管理、專業(yè)技術(shù)人才，更要注重引進(jìn)企業(yè)急需的復(fù)合型人才。在事業(yè)平臺(tái)和文化氛圍對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行傾斜政策。加強(qiáng)多層次、多門類人才的培養(yǎng)，為不同層次的員工設(shè)計(jì)合理的職業(yè)生涯，為各類人才提供鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)全面、系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)培養(yǎng)一大批復(fù)合型、實(shí)用型人才。
2、唯才是舉：建立健全德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的人才評(píng)價(jià)使用機(jī)制，建立健全考核，能上能下，能進(jìn)能出，靈活有效的激勵(lì)機(jī)制。按“有效激勵(lì)、兼顧公平”的原則，創(chuàng)新薪酬模式，健全薪酬體系，分配要向貢獻(xiàn)大、創(chuàng)效多的員工傾斜。
施工員
- 福利待遇：
- 五險(xiǎn)一金
- 年底雙薪
- 飯補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 過(guò)節(jié)費(fèi)
- 高溫補(bǔ)貼
- 崗位職責(zé)：
2．負(fù)責(zé)本專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工、資料等相關(guān)施工管理工作。
3．負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本計(jì)劃，材料購(gòu)配計(jì)劃等相關(guān)工作。
4．及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程發(fā)生的各類問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案。
任職資格：
1、1年以上裝修/安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉裝修、施工工藝、作法、熟悉現(xiàn)行的法規(guī)和規(guī)范。
2、具有大型裝飾工程施工和管理經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先。
3、具備編制材料計(jì)劃、制作成本分析的能力 。
4、吃苦耐勞、具備一等的組織協(xié)調(diào)能力、服從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、具備高度的集體合作精神和團(tuán)隊(duì)精神。
5、要求CAD熟練，可獨(dú)立繪制竣工圖，有施工員證優(yōu)先。
6、能接受長(zhǎng)期異地派遣工作優(yōu)先。
注：如有意向者，簡(jiǎn)歷可直接投我司企業(yè)郵箱（[email protected] ）
